리더가 된다고 리더십이 생기는 건 아니다

최근 들었던 교육 중에 인상적인 대목이 있었다.

"대부분의 사람들은 리더가 되면 리더십이 생기는 줄 안다. 그건 착각이다."

뭐 대충 이런 내용이다.

 

팍팍 공감이 됐다.

팀장이라는 기회가 오기를 바라는 수 많은 동료들이 있다.

그러나 팀장이라는 무거운 중책이 주어지기에 앞서 미리 이 부분을 준비한 사람은 얼마나 될까.

 

자신의 능력 이상으로 과분한 자리가 주어졌을 때

오히려 그 사람의 바닥이 드러나기 마련이다.

그렇지 않기 위해 공부가 필요하다.

 

올해 하반기에는 내가 경험하지 않았지만 리더로서 업무능력을 갖추기 위해

인사, 회계, 구매 업무에 매진해야 겠다.

이 중 우선순위를 둔다면 인사와 회계에 보다 집중해야 겠다.